2017年6月度の給与が支給されています。
6月も金融庁から国際規制に対応するための資料提出など色々と求められましたが、概ね週4勤務。
働き方変革という国を挙げた動きにのっかり有給をとりまくっており、コスパはかなり高いと思ってます。
総支給額:508,415円
これとは別に交通費も振り込まれています。
基本は先月通りの50万ちょっとです。
来月はいよいよ昇給です・・・
法定控除:120,160円
内訳は
・所得税 19,230円
・地方税 25,400円
・健康保険料 22,960円
・厚生年金保険料 50,910円
・雇用保険料 1,660円
です。
地方税がふるさと納税の効果で5,000円減っております。
まぁ昨年事前に支払っていただけなので、負担は同じですが、やっぱり気持ちの面では手取り額が増えるのは全然違いますね。
はやくイデコの上限が上がらないかと思う今日この頃です。
使い道
例によって例の如く、手取りの3分の1を投資に回しております。
それ以外はお小遣いと生活費に消えておりますが、昇給分はすべて投資に回す予定なので手取りに占める投資割合が年々上がっていきます。
とにかく投資元本を増やしていくことが先決ですので、毎月しっかり節制して頑張ります。
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