2017年8月度の給与が支給されております。
昇給後初の通常支給となり、この額が2018年6月まで継続します。
8月については特段の忙しさもなく、基本的に6時ちょっと過ぎぐらいにいつも会社を出ておりましたので、十分すぎるコスパの一月でした。もうすでに9月の給与が待ち遠しいです。
総支給額:588,200円
いい感じです。正直かなり満足しております。
上述のとおり、8月は比較的暇なこともあり、労働時間ベースで考えてもかなりコスパがよい一か月になったかと思います。
おまけに有給も一週間に一日ペースで消化しているので、週四勤務の8月でした。
スケジュール観をもち、前倒しできる仕事はすべて前倒しで行い、常に余裕を持った状態でいれば突発的な案件が来てもすぐに対処できるので、評価も上がるという好循環が作れていると思います。
あとは地道にスキルアップに励み、更に効率的な業務遂行を心がけます。
法定控除:132,655円
内訳は
・所得税 31,820円
・地方税 25,200円
・健康保険料 22,960円
・厚生年金保険料 50,910円
・雇用保険料 1,765円
です。
憎き税金が1万以上増えました。
これにより昇給分8万のうち1万ちょっと削られることになります。
目下進行中の節税対策は色々と想定外のトラブルが発生しているものの、概ね順調に推移しておりますので、来年の確定申告で源泉徴収されてる大部分を取り戻す予定です。
それを繰上返済ないしは投資元本に組入れれば更に資産形成が進むというものです。
今後の投資配分
昇給前までは毎月手取り額の3分の1を目安に投資しておりましたが、昇給したことにより大幅に増え、毎月手取り額の50%程度を投資に回す算段をしております。
額にすると20万ちょっとです。
NISA枠も使い切っているので、今年いっぱいは投資を控えてキャッシュの蓄積に励むつもりです。とりあえず年内に200万ほど現金が用意できればいいなと思っております。
賞与を考慮すると十分目指せる金額なので、何とか頑張りたいところです。
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